スカウトしても返信が来ない。
その原因は「設計」にあります。

PROBLEMS

スカウトを送っても返信が来ない

求人広告を出しても応募が来ない

本業が忙しくて、採用まで手が回らない

RESULT

「反応が取りにくい条件」での成果

既読率

81.6%

業界平均61.0%(dodaダイレクト全体)

返信率

約2倍

同規模・同業界の平均比(ビズリーチ 8ヶ月間)

未経験1名を採用

3ヶ月

dodaダイレクト経由(建築施工管理)

条件:建設業 × 施工管理 × 従業員15名

SERVICE

ダイレクトスカウト代行

ターゲット設定

御社の事業・強み・採用課題をヒアリングし、スカウトすべきターゲット像を設計します。

求人票の改善提案

現在の求人票を分析し、応募率を高めるための改善案をフィードバックします。

スカウト文面の設計・作成

求職者の心理を設計し、「返信したくなる」スカウト文面を作成します。

スカウト送信代行

ビズリーチ・dodaダイレクト等の媒体で、ターゲットへスカウトを送信します。

効果測定・改善

開封率・返信率を分析し、スカウト文面とターゲティングを継続的に改善します。

月次レポート

送信数・開封率・返信率・面談設定数をレポートし、次月の施策をご提案します。

月額 20万円(税別)〜 | 最低契約期間 3ヶ月

ABOUT

Create Matchについて

Create Match プロフィールイラスト

きっかけは、親友からの一本の電話でした。

「建設会社を継いだんだけど、人が採れなくて困ってる」

建設業の知識はゼロ。採用の実務経験もない。
でも、マッチングアプリの企画で培った「人を動かすメッセージ設計」なら活かせるかもしれない——そう思い、ダイレクトスカウトの代行を引き受けました。

結果、「建設業×施工管理×地方」という最も反応が取りにくい条件で、業界平均2倍以上の返信率を達成。3ヶ月で未経験者1名の採用に成功しました。

中小企業には、大手のような採用チームも、潤沢な広告予算もありません。
だからこそ、「言葉の設計力」で戦えるダイレクトスカウトが最も相性がいい。
Create Matchは、中小企業の採用を一緒に戦うパートナーです。

  • IT企業出身(マッチングアプリの企画職)
  • YouTube 100万人チャンネルの運営を5年以上支援
  • 中小建設会社の採用支援で業界平均2倍の返信率を実現

無料で、御社の求人票を診断します

求人票をお送りいただくだけでOK。
「何が問題で、どう直せばいいのか」

具体的にフィードバックします。