勝手に添削– category –

整備士の求人票を読んでいると、ほぼ必ず出てくる言葉があります。 「車が好きな方歓迎」 気持ちはわかります。 整備士は技術職で、車への関心がある人のほうが続きやすい。だから冒頭や応募条件に「車好き歓迎」と書く。 でも、この業界の求人票をいくつ...

製造業の求人票を何件か読んでいると、他の業界にはない特徴に気づきます。 それが、情報量が多い。 使う機械の名前、扱う素材、製品のサイズ、加工の工程。現場を知っている人が書いているからこそ、中身はしっかりしている。 でも、「マシニングセンタ」...

清掃スタッフの求人票を何件も読んでいて、気づいたことがあります。 「創業○年の安定企業」「大手との取引多数」 安定感を打ち出す会社はある。でも、会社の成長を数字で語っている求人票はほとんどありません。 そもそも清掃業界で「毎年売上が伸び続け...

ドライバーの求人票を何件も読んでいて、ひとつ気づいたことがあります。 条件が普通の求人票より、条件が良い求人票のほうが、伝え方で損をしていることが多い。 完全週休二日で、年間休日120日。残業は月10時間未満。 ドライバーの求人としては、かなり...

施工管理の求人票を何件か読んでいると、もったいないことに気づきます。 国の認定を受けている会社。創業100年を超える会社。大手ゼネコンの一次請けを何十年も続けている会社。 どの会社も、実力がある。技術も、実績も、歴史もある。 なのに、タイトル...

飲食店の求人票を何件か読んでいると、あることに気づきます。 高級鉄板焼、うなぎ専門店、パスタ店、焼肉店。業態はまったく違う。 なのに、求人票を読むと同じに見える。 書いてあるのは「未経験歓迎」「店長候補」「キャリアアップ可能」。どの求人票も...

介護の求人票を何件か読んでいると、不思議なことに気づきます。 「未経験歓迎」「丁寧に指導します」「アットホームな職場」「資格取得支援あり」 どの会社も、同じ言葉を使っている。 条件面も読みました。年間休日、残業時間、夜勤の回数。会社によって...

設備管理の求人票を何十件か見ていると、あることに気づきます。 「年休120日／転勤なし／残業月20時間以下」 どの会社も、ほぼ同じ条件をタイトルに並べている。 中身を読めば、会社ごとに全然違います。大手メーカーの構内で20年続いている会社もあれば...