高橋｜Create Match– Author –

「求人を出しても応募が来ない」「紹介会社に頼んでも全然紹介されない」。 施工管理の採用に苦戦している会社は多いと思います。 ただ、これは自社の条件や知名度の問題だけではありません。 施工管理の採用が難しいのは、業界の構造的な問題です。 まず...

「スカウト代行 おすすめ」で検索すると、「おすすめ36選」「30社比較」といった記事がずらっと出てきます。 実際にいくつか読んでみました。どれも丁寧にまとめられていますが、紹介されているサービスはほとんど重複しています。 そして、どの記事を読ん...

ドライバーの求人票を何件も読んでいて、ひとつ気づいたことがあります。 条件が普通の求人票より、条件が良い求人票のほうが、伝え方で損をしていることが多い。 完全週休二日で、年間休日120日。残業は月10時間未満。 ドライバーの求人としては、かなり...

施工管理の求人票を何件か読んでいると、もったいないことに気づきます。 国の認定を受けている会社。創業100年を超える会社。大手ゼネコンの一次請けを何十年も続けている会社。 どの会社も、実力がある。技術も、実績も、歴史もある。 なのに、タイトル...

飲食店の求人票を何件か読んでいると、あることに気づきます。 高級鉄板焼、うなぎ専門店、パスタ店、焼肉店。業態はまったく違う。 なのに、求人票を読むと同じに見える。 書いてあるのは「未経験歓迎」「店長候補」「キャリアアップ可能」。どの求人票も...

ビズリーチのスカウト返信率は、全体平均で6%前後と言われています。 ただ、この数字を見て「うちは全然ダメだ」と思ったなら、少し待ってください。 全体平均6%には、IT企業のエンジニア採用も、大手メーカーの管理職採用も、すべて含まれています。 企業...

介護の求人票を何件か読んでいると、不思議なことに気づきます。 「未経験歓迎」「丁寧に指導します」「アットホームな職場」「資格取得支援あり」 どの会社も、同じ言葉を使っている。 条件面も読みました。年間休日、残業時間、夜勤の回数。会社によって...

設備管理の求人票を何十件か見ていると、あることに気づきます。 「年休120日／転勤なし／残業月20時間以下」 どの会社も、ほぼ同じ条件をタイトルに並べている。 中身を読めば、会社ごとに全然違います。大手メーカーの構内で20年続いている会社もあれば...